工作职责：渠道管理：协助招聘渠道的日常运营和维护，包括但不限于企业公众号招聘信息的发布与更新、信息处理与反馈，每日检索简历100+份，有效电话20+。 人员招聘：协助招聘经理对接2023年秋招华北线高校招聘工作，组织进行克拉玛依职业技术学院电子系初步面试，并在后期协助招聘经理发放录取通知函。 数据统计：运用Excel整理人事档案和候选者名单，累计300+份，并在企业招聘大易系统中定期增加、修改企业人才库。 沟通协作：经常作为机动人员在档案室、薪酬绩效岗、招聘岗传递文件、带领新入职员工办理入职流程。