向央视名主播学习求职技巧
作者:临沂人才网 来源:临沂人才网 日期:2013-06-26 浏览
    A.举手式

    成功案例:大智若愚,轻松应聘。事后诸葛:毕福剑成功的案例告诉职场的人们:在重要的应聘面试前,有些情况是不能去了解打听的,有时模糊一些,粗放一些,就是我们所说的大智若愚一些,往往能减轻心理压力,从而增加应聘面试的成功几率。不信?你试试!

 B.进行式

    成功案例:答题出错,自圆其说。事后诸葛:其实,李咏的辩解可说是答非所问、风牛马不相及,为什么效果却出奇地好呢?这是因为中央电视台招的是主持人,不是地理学家。考官要的就是应聘者处理危机时的镇静自若、答辩时的反应敏捷以及潇洒的台风,哪管你答对答错呢?所以,应聘者在面试遇到危机时,要镇定自若,尽自己的最大努力见招化招,不要太计较答对答错。因为,也许面试题有时根本就没有正确答案;或不看你的答案,而看你答题时的表现呢!

    C.过去式

    成功案例:看似结束,实没结束。事后诸葛:从真正意义上来讲,一次招聘活动,应当是确定了最佳人选才算结束。熊邦欣没有赶上面试、复试,仍然没有放弃,通过熟人打听该职位有没有最终确定人选;一了解到还没有确定人选的信息,便果断出击,并一击而中。熊邦欣的成功告诉求职的人们:在任何一次求职应聘中,只有得知招聘单位没有确定最终人选,而你也认为自己确有一定的竞争实力,即使你没有赶上报考、面试时间(甚至于初试、复试被淘汰),仍然不要放弃,通过各种手段来予以弥补,或许也能“柳暗花明又一村”了。

    D.将来式

    成功案例:无中生有,求得“待机”。事后诸葛:因为单位没有招聘计划而使自己的求职意愿难以实现的时候,不要立即走开;要像周涛那样,适当降低自己的求职要求,往往可以得到大树的“阴凉”。因为在一个自己看好的、有发展潜力的公司工作,即使是从最底层干起,也是有发展前途的。俗话说的“舍不得孩子套不住狼”就是这个道理。所以,求职中应学会以退为进,有时候要放弃眼前、局部利益,尽管从当时来看似乎有点儿吃亏,但从长远来说,这样的放弃是值得的。

(编辑:王茜)